Для многих это понятие покажется незнакомым, постараюсь вкратце обрисовать плюсы данного метода.

Эта услуга адресована руководителям, и представляет собой инновационный концептуальный подход к подбору персонала. Профессиональные и личностные ресурсы личности оцениваются не по резюме, которое, в наш век легко сфабриковать, а на основе точных астрологических исследований.

Помощь, которую астрология может оказать работодателю, сложно переоценить.  Ведь часто бывает, что соискатель на должность вроде бы всем устраивает, но что-то настораживает. И ладно еще, если речь идет о специалисте среднего звена, не понравился – можно найти другого, хотя и в этом случае фирма несет немалые убытки. А если речь идет о сотруднике высшего звена? С огромными полномочиями, финансовой ответственностью и очень приличной зарплатой? Здесь цена ошибки может быть непомерно высока.

В данных случаях помощь профессионального астролога необходима. Во-первых, астролог работает только с индивидуальным гороскопом соискателя, он не видит его, и у кандидата нет возможности произвести на астролога впечатление, которое может внести элемент субъективности в суждение. То есть резюме астролога может быть более объективно, чем резюме рекрутера, ведь даже полиграф можно обмануть.

Астролог, имея нужную информацию о кандидате (дату и место рождения), может ответить практически на все вопросы, которые интересуют работодателя:

— Какова способность кандидата быстро и логично мыслить? 

— Какова обучаемость кандидата? 

— Внимателен ли кандидат? Какова вероятность, что он допустит серьезную ошибку?

— Может ли кандидат добиваться выгодных условий для фирмы? 

— Может ли кандидат брать ответственность на себя?

— Какова лучшая система мотивации этого сотрудника?

— Высока ли стрессоустойчивость кандидата?  

— Высокая ли работоспособность кандидата? 

— Конфликтен ли кандидат? 

— Умеет ли кандидат нестандартно решать поставленные вопросы? 

Первая, демонстрационная проба работы с картами ваших сотрудников — БЕСПЛАТНО!

Убедитесь в эффективности методики, на примере работы Астролога с двумя – тремя картами хорошо известных вам сотрудников. Это самый действенный и самый мощный формат моделирования организации, лучший управленческий ресурс из известных на сегодня!

Стоимость по данной услуге согласуется персонально для каждой конкретной фирмы, зависит от объема решаемых задач (подбор кандидата, корпоративная совместимость, подбор персональной мотивации) и количества сотрудников. Цена Договорная.